En nómina, a comisión o pagando por el piso
Algunos gimnasios contratan a los entrenadores como empleados. Otros pagan una parte de cada sesión. Otros cobran una cuota por usar el espacio y dejan que el entrenador se quede con el resto, lo que lo convierte en dueño de un negocio dentro del edificio de otro. Muchos entrenadores también atienden en casa del cliente, al aire libre o por internet. Pregunte en el gimnasio qué ofrece, y si su cónyuge tiene un trabajo con plan, compárelo con uno propio. Un plan propio se va con usted cuando cambia de gimnasio.
Le pagan por sesión
Un cliente viaja, se acaba un paquete, el verano vacía las mañanas temprano. Hay meses llenos y otros tranquilos. Use la guía sobre el deducible y el límite de gastos de bolsillo (enlace abajo, en inglés) y luego pruebe el plan con su mes más tranquilo: ¿podría pagar su parte si se desgarrara algo en marzo y las sesiones se secaran en abril?
Estar en forma no es lo mismo que tener un plan
Estar en excelente forma le ayuda en el trabajo, pero no paga una consulta, una sesión de terapia física ni un viaje a urgencias. Un plan de salud es un producto aparte, y un entrenador lesionado no puede entrenar.
Pregunte qué especialistas de terapia física y medicina deportiva están en la red cerca de su gimnasio, y pida a su asesor que repase el deducible y los copagos antes de solicitar.
Entrenar también es trabajo físico
Ayudar a un cliente a levantar pesas, demostrar un movimiento una y otra vez y pasar el día de pie desgastan el cuerpo, y un entrenador lesionado no puede entrenar. Muchos entrenadores tienen un seguro de responsabilidad por si un cliente se lastima. Ese seguro lo protege de un reclamo del cliente, pero no paga sus propias consultas médicas, así que un plan de salud es un producto aparte. Pregunte si la terapia física y los especialistas en medicina deportiva están en la red.
El plan en sí
Con un plan de red de proveedores preferidos (PPO), quedarse dentro de la red normalmente cuesta menos, y el plan sigue sus propias reglas fuera de ella. Los planes privados se pueden solicitar en cualquier época del año. Los planes que ofrecemos son planes privados, no planes del Mercado de Seguros de la ACA, y tienen exclusiones y limitaciones. Un asesor le explica los detalles.
Es posible que los planes no cubran todos los beneficios, así que pregunte qué hace un plan con la terapia física y la medicina deportiva antes de elegir. Un entrenador menor de 65 años que renta espacio en un gimnasio o entrena clientes en casa quizá no tenga un plan de empleador al cual unirse. Si no es lo adecuado, se lo diremos.
Impuestos: una nota general
Los entrenadores que trabajan por su cuenta quizá puedan usar la deducción de seguro médico del IRS para trabajadores independientes, que se calcula en el Formulario 7206 y se reporta en el Anexo 1 del Formulario 1040. La cuota del gimnasio, el equipo y los viajes a casa de los clientes son gastos de negocio aparte, con sus propias reglas. Esta es información general, no asesoría de impuestos, así que hable con un profesional de impuestos sobre su situación.